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modes de gestion du contrat mes-placements liberté PER

Dans le contrat PER mes-placementsliberté PER, il est possible d'opter pour différents modes de gestion, notamment la Gestion libre, la gestion pilotée ou la Gestion à Horizon. Vous pouvez à tout moment changer gratuitement de mode de gestion. En l'absence de choix lors de la souscription, le mode de gestion applicable est la Gestion Pilotée à Horizon avec le Profil Equilibré Horizon Retraite.

Important : les modes de gestion ci-dessous sont cumulables les uns des autres.

Gestion Libre

En choisissant la Gestion Libre, vous répartissez librement vos versements parmi l'ensemble des supports à votre disposition, en fonction de votre profil investisseur. Il accèdera ainsi à plus de 434 SICAV/FCP, 22 SCPI, 1 SCI…

Découvrez tous les supports

Gestion Pilotée

En choisissant la Gestion Pilotée, vous confiez la gestion de votre épargne à des professionnels des marchés financiers Amiral Gestion et/ou Active Asset Allocation.

Découvrez la gestion pilotée

Gestion à Horizon Retraite

Dans le cadre du mode Gestion à Horizon Retraite, le titulaire confie au gestionnaire le soin de diminuer le risque financier de son épargne constituée au fur et à mesure qu'il s'approche de l'âge qu'il a choisi pour sa retraite, conformément au profil de Gestion Pilotée que vous avez choisi et figurant à l'Annexe Financière.

L'épargne investie sur un Profil de Gestion Pilotée à Horizon ne supporte aucun frais supplémentaire. Ce mode de gestion est disponible à partir de 500 euros.

Description des profils de gestion pilotée à horizon

L'objet de ce mode de Gestion est de sécuriser progressivement votre épargne tout en profitant du potentiel de hausse des marchés selon une grille règlementaire déterminée en fonction du profil de risque choisi et de la durée restant à courir avant la date prévisionnelle de votre départ en retraite.

Profil Prudent Horizon Retraite

L'objectif du profil est un investissement de type prudent au sein duquel les actifs à faible risque (fonds Euro PER Nouvelle Génération et immobilier) représenteront progressivement une part de plus en plus importante à l'approche de la date cible de départ en retraite de l'investisseur. Ce profil est également investi sur d'autres classes d'actifs diversifiées ; à savoir le marché actions (OPC actions ou diversifiés) et le private equity. Il vise à préserver l'épargne investie sur le long terme en contrepartie d'un risque limité de perte en capital. L'horizon de placement recommandé minimum est de 5 ans.

Durée restante avant la date prévisible de départ à la retraite (x représentant la date prévisible de départ à la retraite) Fonds Euro PER Nouvelle Génération SC Tangram SCI Primonial Capimmo FCPR Ardian Multi stratégies Active Allocation Risk Budget One Comgest Monde
FR0013428349 QS0007504846 FR0013486446 FR0013506920 FR0000284689
10 ans < x 25 % 12,50 % 12,50 % 5 % 30 % 15 %
5 ans < x ≤ 10 ans 45 % 10 % 10 % 5 % 20 % 10 %
2 ans < x ≤ 5 ans 60 % 10 % 10 % 5 % 10 % 5 %
0 < x ≤ 2 ans 75 % 7,50 % 7,50 % 5 % 5 % 0 %

Profil Équilibre Horizon Retraite

L'objectif du profil est un investissement de type équilibré investi de manière diversifiée entre le fonds Euro PER Nouvelle Génération, l'immobilier, le marché actions (OPC actions ou diversifiés) et le private equity. La part des actifs à faible risque (fonds en euros et immobilier) représentera une part de plus en plus importante à l'approche de la date cible de départ en retraite de l'investisseur. Ce profil vise à valoriser l'épargne investie sur le long terme en contrepartie d'un risque moyen de perte en capital. L'horizon de placement recommandé minimum est de 5 ans.

Durée restante avant la date prévisible de départ à la retraite (x représentant la date prévisible de départ à la retraite) Fonds Euro PER Nouvelle Génération SC Tangram SCI Primonial Capimmo FCPR Ardian Multi stratégies Active Allocation Risk Budget One Comgest Monde
FR0013428349 QS0007504846 FR0013486446 FR0013506920 FR0000284689
10 ans < x 0 % 15 % 15 % 10 % 30 % 30 %
5 ans < x ≤ 10 ans 15 % 15 % 15 % 10 % 20 % 25 %
2 ans < x ≤ 5 ans 30 % 13 % 13 % 10 % 20 % 15 %
0 < x ≤ 2 ans 50 % 10 % 10 % 10 % 15 % 5 %

Profil Dynamique Horizon Retraite

L'objectif du profil est un investissement de type dynamique investi majoritairement sur les classes d'actifs actions (OPC actions ou diversifiés) et private equity. L'allocation d'actifs sera progressivement sécurisée pour partie vers des classes d'actifs moins risquées (fonds Euro PER Nouvelle Génération et immobilier) à l'approche de la date cible de départ en retraite de l'investisseur. Ce profil vise à dynamiser l'épargne investie sur le long terme en contrepartie d'un risque significatif de perte en capital. L'horizon de placement recommandé minimum est de 8 ans.

Durée restante avant la date prévisible de départ à la retraite (x représentant la date prévisible de départ à la retraite) Fonds Euro PER Nouvelle Génération SC Tangram SCI Primonial Capimmo FCPR Ardian Multi stratégies Active Allocation Risk Budget One Comgest Monde
FR0013428349 QS0007504846 FR0013486446 FR0013506920 FR0000284689
10 ans < x 0 % 15 % 15 % 15 % 10 % 45 %
5 ans < x ≤ 10 ans 0 % 15 % 15 % 15 % 20 % 35 %
2 ans < x ≤ 5 ans 15 % 15 % 15 % 15 % 20 % 20 %
0 < x ≤ 2 ans 30 % 10 % 10 % 15 % 25 % 10 %

Important

Contrairement aux fonds en euros à capital garanti, les Unités de Compte (SICAV, FCP, SCPI, SCI, OPCI, EMTN, Trackers, Titres Vifs, FCPR...) ne garantissent pas le capital versé et sont soumis aux fluctuations des marchés financiers et immobiliers à la hausse comme à la baisse. L'assureur s'engage sur le nombre d'Unités de Compte et non sur leur valeur qu'il ne garantit pas. Les performances passées ne préjugent pas des performances futures et ne sont pas constantes dans le temps. Par conséquent nous vous recommandons de prendre connaissance des documents réglementaires (prospectus, DICI, DIS...) avant toute décision d'investissement.