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Focus sur l’âge de départ en retraite

L’âge légal de la retraite est fixé à 62 ans, l’âge maximum à 67 ans. Certains actifs peuvent prendre une retraite anticipée.

Achevé de rédiger le 20/06/2019

L’âge légal de la retraite est l’âge minimum à partir duquel vous pourrez prendre votre retraite. Toutefois, si vous n’avez pas eu une carrière bien remplie, vous devrez peut-être travailler jusqu’à l’âge de la retraite à taux plein automatique pour percevoir une pension sans décote. A moins que vous remplissiez les conditions d’un départ en retraite anticipé. Voici un focus sur les différents âges de départ en retraite.

Age de départ à la retraite : le minimum et le maximum

L’âge minimum de départ à la retraite est fixé à 62 ans pour les actifs nés à partir de 1955. A cet âge, votre retraite de base subit une décote si vous n’avez pas suffisamment cotisé durant votre vie active.

L’âge maximum de départ en retraite est fixé à 67 ans pour les actifs nés à partir de 1955. A cet âge, vous pouvez prendre votre retraite sans subir de décote, quel que soit la durée pendant laquelle vous avez cotisé au cours de votre carrière.

Depuis janvier 2019, les actifs nés à partir de 1957 doivent patienter jusqu’à 63 ans minimum pour liquider leur retraite complémentaire Agirc-Arrco. A défaut, son montant est réduit de 10 % pendant 3 ans.

La réforme des retraites à venir ne devrait pas modifier l’âge de la retraite. Le Président de la République a toutefois évoqué la possibilité d’un allongement de la durée de cotisations requise pour toucher une retraite sans décote, afin d’inciter les actifs à travailler plus longtemps.…

Age de départ à la retraite : les cas de départ anticipé

La loi aménage l’âge de départ en retraite pour certains actifs.

  • Vous pouvez partir en retraite anticipée à 60 ans, voire avant, si vous avez commencé à travailler entre 16 et 20 et avez cotisé un minimum en début de carrière.
  • Vous pouvez partir en retraite anticipée entre 55 et 61 ans si vous êtes reconnu handicapé et avez cotisé pendant un nombre minimum d’années au cours de votre carrière.
  • Vous pouvez partir en retraite anticipée à 60 ans si vous avez un emploi pénible et êtes atteint d’une incapacité permanente d’origine professionnelle.

L’essentiel à retenir

L’âge de départ en retraite est fixé par la loi.

  • L’âge minimum est de 62 ans pour les actifs nés à partir de 1955.
  • L’âge de la retraite à taux plein automatique est de 67 ans pour les actifs nés à partir de 1955.
  • Un départ en retraite avant 62 ans est possible dans certaines situations.

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